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Mehr Diskurs in Firmen

Menschen beschulen oder Bewertungsmuster diskutieren - wie geht Transformation?

Frankfurter Rundschau

Created by Stephanie Borgert am 18. November 2022


Piraten vor Somalia

Nachhaltigkeit beginnt nicht an der Fleischtheke, endet dort aber auch nicht.

Frankfurter Rundschau

Created by Stephanie Borgert am 09. September 2022


Wagt Konflikte!

Warum das fortlaufende Einfordern eines wertschätzenden Miteinanders zum Boomerang werden kann

Frankfurter Rundschau

Created by Stephanie Borgert am 06. Juli 2022


Raus aus der Tabuzone

Die weit verbreitete Blümchensprache in unseren Unternehmen sorgt nicht für mehr Wertschätzung, sondern für Unklarheit, Unverbindlichkeit und Tabus

F…

Created by Stephanie Borgert am 21. April 2022


Schluss mit dem Blame Game

Es wird in Unternehmen psychologisiert, was das Zeug hält. Wer wirklich etwas verändern will, der sollte die Aufmerksamkeit hin zu einem intensiven…

Created by Stephanie Borgert am 07. Februar 2022


Folgen statt Führen - wie es gut durch die Pandemie geht

In der Krise braucht es nicht nur gute Führung, sondern auch gute Anhänger

Frankfurter Rundschau

Created by Stephanie Borgert am 26. November 2021


Datenflut - Eine Frage der Relevanz

Datengenerierung ist nicht grenzenlos. Unser Gehirn ist der limitierende Faktor.

Frankfurter Rundschau

Created by Stephanie Borgert am 27. September 2021


Quantencomputing: Viel Rauch, wenig Fakten

Das Quantencomputing wird überschätzt, es ist aufwendig und störanfällig.

Frankfurter Rundschau

Created by Stephanie Borgert am 20. Juli 2021


Maschinen sind sozial inkompetent

Sollte die Digitalisierung jetzt gerade tatsächlich einen Vorschub bekommen, dann ist das gleichzeitig ein Startsignal für das Upgrade unserer…

Created by Stephanie Borgert am 07. Mai 2021


Von Tools und Whiteboards

Digitale Führung? Ein Denkfehler.

Frankfurter Rundschau

Created by Stephanie Borgert am 21. Februar 2021


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