Friederike Höher ist ein sehr lesenswertes, tiefes Buch über menschliche und organisationale Resilienz gelungen. Sie klärt ausführlich auf, warum die Einzelnen und auch die Organisationen in einer unvorhersagbaren Welt ihre Resilienz stärken sollten. Wissenschaftlich fundiert und sehr gut geschrieben zugleich. Dabei geht das Themenspektrum von der Frage, was die Fan-Hymne des BVB mit Resilienz überhaupt zu tun hat, über das systemische Verständnis von Organisationen bis zu konkreten Schritten in eine dialogische Organisationskultur. Beispiele aus der Praxis der Autorin machen dabei immer wieder Hintergrund, Sinn und Zweck deutlich. Sie schöpft aus einem reichhaltigen (Arbeits)-Erfahrungsschatz, das liest sich auf jeder Seite des Buches heraus. Fazit: informativ, intensiv, inspirierend und "zu neuem Denken und Handeln" einladend.
Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource, Dr. Friederike Höher
