DIAGNOSEN UND BEHANDLUNGSANSÄTZE FÜR UNTERNEHMEN IN ZEITEN DER TRANSFORMATION

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Mal ehrlich, wie oft denken Sie in Ihrem Job "Das ist doch krank, was wir hier machen!"? In unserer komplexen, dynamischen und vernetzten Arbeitswelt stoßen wir mit den althergebrachten Management- und Führungsmethoden immer häufiger an Grenzen. Wir merken das sehr genau und spüren ein Unwohlsein. Die viel zu schnell gestellte Diagnose lautet häufig: Mit den Menschen stimmt etwas nicht. Wenn wir jedoch den Finger an den Puls unserer Unternehmen halten, stellen wir fest, dass es nicht die Menschen sind, sondern dass die Organisation als System krank ist. Und zwar oft selbst dann, wenn sie nach außen wirtschaftlich gesund ist.  

Was dieses Buch besonders macht:

• Stephanie Borgert legt den Finger in die Wunde
• Mit zahlreichen Beispielen aus der Unternehmenspraxis
• Die Organisationskrankheiten werden tiefgehend betrachtet
• Viele  Anregungen und Ideen zur Prophylaxe

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Trailer (Video-Interview mit Karin Heinrichs)

Borgert legt den Finger in die Wunde
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