„Komplexität läßt sich weder reduzieren noch eleminieren, aber sie läßt sich meistern. Wir zeigen Ihnen wie!”

Ändere das Spiel, nicht die Spieler!

Teams, Abteilungen und Organisationen sind soziale Systeme, die häufig immer noch wie Maschinen betrachtet werden. Die „Rädchen“ werden optimiert im Glauben, so ein erfolgreiches Zusammenwirken zu etablieren. Dieses Konzept ist nicht passend in einer komplexen, dynamischen Welt! Es braucht ein neues Konzept, ein neues Denken von Führung – komplex eben.

Im Workshop erhalten Sie Impulse, wie komplexes Denken und Handeln Sie erfolgreich bleiben lässt, egal was kommt. 

  • Sie verstehen Ihr Team / Ihre Organisation als soziales System.
  • Sie lernen die Eigenschaften komplexer Systeme kennen.
  • Sie kennen grundsätzliche Systemdynamiken und ihre Wirkung in der Organisation.
  • Sie werfen einen anderen Blick auf Führung. Weg vom Optimieren des Einzelnen, hin zum Gestalten des Systems.
  • Sie werden ein „Komplex-Könner“.

Wir freuen uns über Ihr Interesse: Kontakt